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實業開發公司召開工會委員會會議 研究安排當前工作

發布時間:2017-09-21 丨 閱讀次數:4669

    2017年9月14日下午,在實業公司三樓會議室,工會召開了全體委員會議研究安排當前工作,公司職代會專門委員會主任和黨群工作部人員列席會議。


    會議傳達了集團發【2017】94號文件《關于進一步加強廠務公開民主管理工作的通知》,學習了公司職代會專門委員會工作職責,總結了八月份以前工會工作,明確了下半年工作任務,工會主席韓占梅圍繞如何做好工會工作進行了講話。

    工會主席韓占梅在講話中指出:工會是職工群眾利益的代表者,是職工群眾利益的維護者,最大限度地維護職工合法權益,促進公司的和諧穩定,是當前和今后工會工作中的根本任務。在今后的工作中要抓住關鍵,突出重點。具體要做好集體合同和民主管理制度的落實;要為職工搭建技術創新、建功立業的平臺;要組織開展群眾性合理化建設活動;要開展職工文化體育活動;要搞好“四服務”(春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖);要做好“五簽訂”(簽訂勞動合同、簽訂集體合同、簽訂工資專項集體合同、簽訂女職工特殊權益保護專項集體合同、簽訂勞動安全衛生專項集體合同);要落實好職工的“四權”(知情權、參與權、選舉權、監督權)。

    工會主席韓占梅在講話中要求:公司職代會各專門委員會要明確工作職責,積極完成本工作委員會職責范圍內的工作。

    工會主席韓占梅在講話中要求:工會干部要強化服務意識,提高工作能力,創新工作方式,改進工作作風,竭誠為職工服務。要通過點點滴滴的工作,把公司的溫暖送到每個職工的身上,把公司對職工的關心、愛護、幫助,包括上級組織的溫暖植入職工的心里,讓職工真正感受到工會干部是最可信賴的“娘家人”,讓工會組織真正成為職工群眾信賴的“職工之家”。


2017年9月20日




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